Sáng ngày 23/12/2017, Trường Cao đẳng Phát thanh – Truyền hình I long trọng t�?chức L�?k�?niệm 60 năm ngày thành lập trường (1957 – 2017). Tham d�?l�?k�?niệm có PGS.TS. Nguyễn Th�?K�?– Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng b�? Tổng Giám đốc Đài TNVN; đồng chí Trần Minh Hùng – Phó tổng giám đốc Đài TNVN và các đồng chí lãnh đạo các đơn v�?trong Đài TNVN; TS. Nguyễn Hồng Minh- Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp, B�?Lao động Thương binh & Xã hội; đồng chí Bùi Quang Cẩm – Phó ch�?tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Nam và các đồng chí lãnh đạo các s�?ban ngành, các huyện, thành ph�?của tỉnh Hà Nam; lãnh đạo các đơn v�?liên kết đào tạo, doanh nghiệp, các đài phát thanh truyền hình trung ương và địa phương; các đồng chí nguyên là Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, cựu giáo chức, cựu sinh viên của nhà trường qua các thời k�?cùng toàn th�?cán b�?giảng viên và sinh viên nhà trường.

    Thầy Nguyễn Xuân Trường �?Bí thư Đảng b�? Hiệu trưởng Trường CĐ Phát thanh Truyền hình I đã đọc diễn văn khai mạc L�?k�?niệm trong đó nhấn mạnh: Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, t�?ch�?đội ngũ giáo viên còn ít, cơ s�?vật chất còn hạn ch�? thầy và trò nhà trường đã n�?lực vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm v�?mà Đảng, Nhà nước và Đài Tiếng nói Việt Nam giao cho. Năm 2003 nhà trường được B�?Giáo dục và Đào tạo quyết định nâng cấp thành Trường cao đẳng Phát thanh – Truyền hình I.

Đã có hơn 20.000 k�?thuật viên, biên tập viên, phóng viên báo chí tốt nghiệp ra trường v�?làm việc tại các Đài Phát thanh – Truyền hình trên khắp c�?nước. Đội ngũ cán b�?giảng viên ra sức thi đua học tập, nâng cao trình đ�?chuyên môn nghiệp v�? tích cực nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực Phát thanh Truyền hình

.

      Đến nay Nhà trường đã có 11 tiến s�?và nghiên cứu sinh, 100% giảng viên đều có trình đ�?thạc s�? Với khuôn viên trên 8 ha cùng cơ s�?vật chất khang trang, h�?thống phòng học thực hành, phòng sản xuất chương trình phát thanh, truyền hình hiện đại.

     Thành lập năm 1957, trải qua chặng đường 60 năm xây dựng và phát triển, được s�?quan tâm đặc biệt của các th�?h�?lãnh đạo Đài Tiếng nói Việt Nam, của các cấp lãnh đạo tỉnh Hà Nam cùng với s�?tin tưởng của nhân dân trên mọi miền của t�?quốc, Trường Cao đẳng Phát thanh – Truyền hình I, t�?hào đã vượt qua mọi khó khăn, th�?thách, không ngừng lớn mạnh đ�?tr�?thành một cơ s�?đào tạo nguồn nhân lực uy tín cho ngành Phát thanh – Truyền hình và các ngành khác cho xã hội.

     T�?hào biết bao khi hàng ngàn công nhân, học sinh, c�?nhân của Nhà trường đào tạo đã mang trí tu�?và tinh thần, phẩm chất con người VOV đi tới mọi miền của T�?quốc, ngày đêm cống hiến thầm lặng cho đất nước trong suốt thời k�?kháng chiến cũng như trong s�?nghiệp xây dựng và phát triển kinh t�?– xã hội sau này.

Những thành qu�?và đóng góp của lớp lớp các th�?h�?cán b�? giảng viên và học sinh – sinh viên đã được Đảng và Nhà nước ghi nhận xứng đáng bằng nhiều danh hiệu và phần thưởng cao quý: Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba…

     Phát biểu tại l�?k�?niệm, thay mặt lãnh đạo Đài Tiếng nói Việt Nam, PGS.TS. Nguyễn Th�?K�?– Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng b�? Tổng Giám đốc Đài TNVN biểu dương và chúc mừng những thành tích của thầy và trò nhà trường đã đạt được trong thời gian qua. Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam hy vọng, với kinh nghiệm 60 năm xây dựng và phát triển, nhà trường s�?nhanh chóng cập nhật mục tiêu, đổi mới mô hình và phương pháp dạy học, khẩn trương chuyển đổi theo Luật Giáo dục ngh�?nghiệp; tiếp cận với các chương trình đào tạo của các nước phát triển đ�?đào tạo được những th�?h�?sinh viên mới có tính cạnh tranh cao trong thời k�?hội nhập.

        Tổng Giám đốc Đài TNVN cũng yêu cầu nhà trường cần phải n�?lực, phấn đấu nhiều hơn nữa đ�?đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng các tác phẩm báo chí, chương trình phát thanh �?truyền hình, phục v�?tốt hơn nhu cầu thông tin của xã hội hiện đại. Nhà trường cần tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp của Đài Tiếng nói Việt Nam, đoàn kết, không ngừng sáng tạo, tích cực đổi mới tư duy dạy và học, có chiến lược dài hạn đ�?phát triển nhà trường thành một trong những cơ s�?giáo dục có uy tín của c�?nước.

          Phát biểu tại buổi l�? TS. Nguyễn Hồng Minh �?Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp chúc mừng nhà trường đã trải qua quá trình 60 năm xây dựng và trưởng thành đã đạt được nhiều kết qu�?tốt đẹp, góp phần tích cực vào quá trình phát triển của đất nước. TS. Nguyễn Hồng Minh lưu ý nhà trường, khi chuyển sang giáo dục ngh�?nghiệp, mục tiêu của đào tạo, quản lý phải được thay đổi, vì vậy nhà trường cần xây dựng, xác định lại chiến lược phát triển, trình Đài TNVN phê duyệt. Phải xác định được v�?th�?của nhà trường đến năm 2020 phải đứng �?v�?trí nào trong ASEAN, và th�?giới. Cần đẩy mạnh ứng dụng công ngh�?thông tin trong công tác quản lý, dạy và học; Thực hiện chuẩn hóa trình đ�?k�?năng cho đội ngũ nhà giáo; Từng bước hoàn thiện cơ s�?vật chất; Xây dựng chương trình đào tạo theo hướng gắn chặt với thực t�?th�?trường lao động và có s�?tham gia của doanh nghiệp trong xây dựng chương trình, trong công tác đào tạo. Song song với đó, nhà trường cũng phải ch�?động xây dựng cho mình l�?trình thực hiện t�?ch�? Có như vậy, nhà trường mới vượt qua được những thách thức và tiếp tục đạt được những thành qu�?trong quá trình hội nhập và phát triển.

    Nhân dịp k�?niệm 60 năm thành lập, nhà trường vinh d�?được Đài Tiếng nói Việt Nam tặng bức trướng mang dòng ch�?“Phát huy truyền thống 60 năm xây dựng hội nhập và phát triển�?cho tập th�?cán b�?giảng viên, sinh viên nhà trường đ�?ghi nhận thành tích của nhà trường trong 60 năm qua cùng những đóng góp tích cực cho s�?nghiệp phát triển Phát thanh- Truyền hình của c�?nước; Ủy ban Nhân dân tỉnh Hà Nam tặng bằng khen cho Nhà trường cùng nhiều phần thưởng cao quý khác.

Sau đây là một s�?hình ảnh của các th�?h�?thầy và trò nhà trường trong l�?k�?niệm

Hải Bình – Minh Hoàn

Hội ngh�?đã đ�?ra bốn nhiệm v�? giải pháp nhằm tập trung đẩy mạnh công tác tuyển sinh năm 2018, c�?th�?là: Hoàn thiện chính sách pháp luật v�?GDNN, tạo thuận lợi cho công tác tuyển sinh; Tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông v�?GDNN; Tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh; T�?chức tốt công tác tuyển sinh; Gắn kết tuyển sinh, t�?chức đào tạo với th�?trường lao động, việc làm. Trong đó có điểm mới quan trọng là gắn kết tuyển sinh, t�?chức đào tạo với việc làm và th�?trường lao động: Tăng cường công tác thống kê; thiết lập h�?thống dự báo nhu cầu nhân lực qua đào tạo ngh�?nghiệp với d�?báo v�?th�?trường lao động, th�?giới việc làm đáp ứng yêu cầu hội nhập và s�?phát triển của khoa học công ngh�? Tăng cường phối kết hợp giữa các cơ quan quản lý GDNN, việc làm, th�?trường lao động t�?trung ương đến địa phương; phối hợp chặt ch�?giữa tuyển sinh, đào tạo và s�?dụng sau đào tạo đ�?tránh học sinh ra trường không có việc làm gây lãng phí cho gia đình và xã hội; Tiếp tục triển khai cơ ch�?3 bên: Nhà nước – Nhà trường – Doanh nghiệp; hợp tác với các hiệp hội doanh nghiệp, tập đoàn, doanh nghiệp lớn, có s�?dụng nhiều nhân lực qua đào tạo ngh�?nghiệp, đặc biệt là những lĩnh vực thiếu nhân lực (công ngh�?thông tin, du lịch, v.v�?; triển khai thí điểm một s�?mô hình gắn kết thông qua cơ ch�?này; Phối hợp với VCCI, Hiệp hội doanh nghiệp nh�?và vừa, Hội doanh nhân tr�?v.v…,  t�?chức Hội ngh�?tiếp xúc với doanh nghiệp, tập đoàn lớn, khu công nghiệp, khu ch�?xuất đ�?triển khai các hoạt động phối hợp có t�?chức đào tạo và s�?dụng nhân lực qua đào tạo; Thành lập b�?phận hợp tác với doanh nghiệp �?các cơ quan quản lý nhà nước, �?các cơ s�?GDNN; thí điểm thành lập Hội đồng k�?năng ngành trong một s�?lĩnh vực ưu tiên; xây dựng mô hình hợp tác công tư (PPP) trong lĩnh vực GDNN; Khuyến khích các cơ s�?GDNN ch�?động tiếp cận và tìm đến các doanh nghiệp trên địa bàn đ�?đ�?xuất và ký kết các chương trình hợp tác (hợp đồng liên kết đào tạo, hợp đồng đặt hàng đào tạo hoặc các thỏa thuận hợp tác khác.v.v�?; xây dựng mạng lưới doanh nghiệp đối tác đào tạo và tuyển dụng thường xuyên.

Th�?trưởng B�?Lao động �?Thương binh và Xã hội Lê Quân phát biểu tại Hội ngh�?/span>

Phát biểu ch�?đạo tại Hội ngh�? Th�?trưởng Lê Quân cho biết, với s�?quyết tâm, thống nhất trong toàn h�?thống, năm 2017 được coi là năm thành công v�?công tác tuyển sinh, chúng ta đã đạt vượt ch�?tiêu theo k�?hoạch. Năm 2018, B�?xác định là năm bứt phá v�?công tác tuyển sinh với yếu t�?nâng cao chất lượng đào tạo và giải quyết tốt việc làm cho người học sau tốt nghiệp làm trọng. Nếu các trường đồng lòng cam kết học sinh, sinh viên tốt nghiệp có việc làm thì nhất định trường s�?thu hút được người học và tuyển sinh tốt. Năm 2017, một s�?trường đã thực hiện tốt điều này với việc cam kết với người học sau khi tốt nghiệp có việc làm và có mức lương đảm bảo, nếu không thực hiện đúng cam kết trường s�?hoàn tr�?học phí cho người học. Năm nay, các cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp cần phát huy và có những cam kết mạnh m�?như vậy đ�?tạo s�?đột phá trong công tác tuyển sinh. Ngoài ra, các trường cần ch�?động gắn kết với doanh nghiệp, thực hiện cập nhật chương trình, đào tạo theo chuẩn của doanh nghiệp. B�?s�?đồng hành bằng cách linh hoạt cho các cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp khi đàm phán với doanh nghiệp được ký ban hành nhiều chương trình đào tạo mới đ�?đáp ứng thí điểm theo nhu cầu của doanh nghiệp. Bên cạnh gắn kết chặt ch�?với doanh nghiệp trong đào tạo, cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp tăng cường đẩy mạnh công tác truyền thông v�?tuyển sinh, cung cấp thông tin những ngành ngh�? trình đ�?đào tạo mà nhu cầu th�?trường đang cần.

Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh và Bà Đinh Th�?M�?Loan –

Ch�?tịch Hiệp hội bán l�?Việt Nam ký chương trình hợp tác

Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh và Ông Nguyễn Văn Thân –

Ch�?tịch Hiệp hội doanh nghiệp nh�?và vừa Việt Nam ký chương trình hợp tác

Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh và Bà Lê Th�?Hoàng Yến, Tổng Giám đốc Tập đoàn Mường Thanh ký chương trình hợp tác

Phó Tổng Cục trưởng Trương Anh Dũng và ông Vũ Th�?Bình �?Phó Ch�?tịch Hiệp hội Du lịch Việt Nam ký chương trình hợp tác

Bên cạnh những định hướng, giải pháp v�?công tác tuyển sinh, Hội ngh�?còn ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp, chia s�?t�?các B�? ngành và địa phương  v�?công tác tuyển sinh.

Ông Lê Anh Tuấn, Phó V�?trưởng V�?Đào tạo – B�?Văn hóa – Th�?thao và Du lịch cho biết thời gian vừa qua, B�?Lao động �?Thương binh và Xã hội, Tổng cục Giáo dục ngh�?nghiệp đã hướng dẫn và dành nhiều s�?giúp đ�? h�?tr�?các trường trong khối Văn hóa – Ngh�?thuật thực hiện chuyển đổi theo Luật giáo dục ngh�?nghiệp. Với s�?đặc thù của ngành văn hóa – ngh�?thuật, tuổi ngh�?của ngh�?sĩ thường không dài, điều này ít nhiều ảnh hưởng đến công tác tuyển sinh của các trường. B�?Văn hóa – Th�?thao và Du lịch đã thực hiện một s�?giải pháp đ�?làm tốt công tác tuyển sinh như t�?chức các Hội ngh�?v�?tuyển sinh cho các trường thuộc khối văn hóa – ngh�?thuật; triển khai đ�?án v�?đào tạo lĩnh vực đặc thù v�?văn hóa ngh�?thuật truyền thống trong đó gắn công tác đào tạo của các trường với nhu cầu của các nhà hát.

Ông Nguyễn Văn Thảo, Phó V�?trưởng V�?T�?chức cán b�? B�?Công thương cho rằng giải pháp gắn kết cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp với doanh nghiệp trong tuyển sinh, đào tạo và giải quyết việc làm là rất cần thiết cho các cơ s�?giáo dục ngh�?nghiệp.

 
                                      Các đại biểu tham d�?Hội ngh�?/i>